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      2. 組織人事

        加強能力建設 提升工作成效 ——長春分院開展2021年度機關新職工入職培訓

        文章來源:    |    發布時間:2021-08-25    |    【放大】 【縮小】  |  【打印】 【關閉

        為提高新職工的政治素質、政策理論水平和業務能力,使新職工熟悉分院機關各項工作,盡快轉變角色,824日,長春分院組織開展了2021年度機關新職工入職培訓。本次培訓面向2021年度新入職的機關工作人員,采取集中授課與提問答疑相結合的方式,課程包括機關各部門職責及重點工作介紹、廉政教育、保密制度宣貫、新一代ARP系統使用操作等內容。

        長春分院分黨組書記、院長甘建國為全體在職工作人員作了題為《加強能力建設 提升工作成效》的專題報告。報告分為四個部分:一是認清形勢,明確任務,傳達了今年院工作會議上工作報告重點內容以及院黨組2021年夏季擴大會議精神。二是明細定位,細化職責,從分院機關工作的定位、管理工作的主要任務和職責角度出發,并以綜合辦公室為例輔以崗位職責詳細分解。三是健全制度,優化流程,要求各崗位工作人員在增強制度的系統性、配套性和可操作性的同時,及時做到“廢、改、立”,同時要加強對制度執行情況的檢查與總結。四是提升能力,履職盡責,結合分院機關工作實際,從工作、能力、紀律三個方面提出了相關要求,并對新入職的工作人員提出了講政治、愛職業、高標準、業務精、方法優、勤思考、態度好、愛學習的希望。

        通過培訓,新入職工作人員對長春分院工作有了深入了解,明確了作為新時代中科院“國家隊”中的 “國家人”所肩負的“國家責”,激發了工作熱情。大家一致表示,要把培訓所學投入到工作實踐中,在今后的工作中講政治、勇擔當、敢創新、甘奉獻,持續貢獻青春力量。


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